【九型人格之侧翼】六号的侧翼：偏第五型的第六型，具有第五型的客观、冷静、严肃，他们比较不会那么盲目崇拜权威，但容易变得内向、猜疑、自大且富攻击性。 偏第七型的第六型：这样的第六型比较爱焦急，能感觉到谁
【九型人格之侧翼】五号的侧翼：偏第四型的第五型，接近第四型的第五型会变得有想象力、比较感性、忧郁并富有艺术气质。偏第六型的第五型：这样的人会很理智、分析能力很强、重视团队、务实，但也有爱怀疑、过分担心
【九型人格之侧翼】四号的侧翼 :偏第三型的第四型,第三型的活力、外向、目标感强使得第四型变得走出个人的情绪，注意自己的形象及社会共同的规则，也变得更有雄心壮志。偏第五型的第四型，第五型的内向，富有创意
【九型人格之侧翼】3号的侧翼：偏2号的3号：他们很可爱，他们会不那么爱出风头，除了喜欢自我表现外，也愿意帮助别人，感受他人的感受。 偏4号的3号：除具备4号的那种灵感及创造力外，也具有内向、沉静、敏感
【九型人格之侧翼】2号的侧翼：偏1号的2号，比较理性，有细致的计划和较清晰的目标，具有1号理想主义及客观中立的特质，不过也带有1号那种刻板、挑剔、原则性强、不乐观的特性。偏3号的2号，这样的2号会变得
【九型人格之侧翼】一号的侧翼，偏第九型的第一型：他们会比较随和，没有那么严肃，不会随便地迁怒他人，他们会很放松，悠闲地享受生命带给他的乐趣。 偏第二型的第一型：他们会很热心地帮助别人，但也会强迫别人接
【关于职业兴趣三大误区】①兴趣对于工作很重要，但是不是第一位的。在职业发展的前三年，排序是生存>能力发展>兴趣；②兴趣可以培养和发展，意味你有能力的东西可以发展出来兴趣，你也可以把你感兴趣
1）选对人，选对人比培养人更重要；2）平等和尊重的沟通；3）基于个性的激励政策；4）快乐工作比赚钱更重要；5）做好压力管理，多开展活动，建立心理疏导机制；6）制度引导，尊重个性，平等共同并不代表不需要
【7号和8号的区别】共同点是说话直接，讲话速度快，喜欢自由公平，不喜欢束缚。7号的兴趣转移快，很难专注，聚焦，深入的做一件事。7的人生格言是人生在于体验。8主要喜欢一切自己说了算，不喜欢别人干涉，认为
九型人格的价值选对人，天下皆为可用之人，选错人，天下几无可用之人；用人之长，容人所短；1号的价值在于细节与完美；2号的价值在于关注他人；3号的价值在于实干；4号的价值在于独特；5号的价值在于智慧；
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